O AO Convida teve em sua terceira edição o prazer de receber Virginie Fernandez, profissional com mais de 25 anos de experiência na Europa, América Latina, África e Oriente Médio em funções de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Negócios, com destaque como Diretora de área na LVMH, holding francesa especializada em artigos de luxo, perpassando diversas camadas da organização para gerar e gerir a transformação cultural. Atualmente à frente de uma consultoria especializada em desenvolver liderança consciente para impacto positivo, a OMTARE, Virginie compartilhou com a equipe AO as experiências que a levaram a se tornar especialista no setor, a importância do RH e caminhos contemporâneos para gerenciar mudanças e desenvolver pessoas.
Fotos: Giovanna Melo
Virginie contextualizou algumas essenciais temáticas como: pós-pandemia e o trabalho híbrido - trazendo exemplos do mapear da jornada do colaborador - alguns precisam de mais troca e estímulos, outros de mais recolhimento para produzir - para melhor adaptar o trabalho. Além de criar momentos e espacialidade nos escritórios para reuniões e encontros de impacto, fomentando o engajamento dos times. Também falou sobre a multigeracionalidade dentro dos escritórios - a oportunidade de criar times de diversas idades para trocas ricas como uma forma de resgatar a curiosidade genuína e colaboração. Além de prever a participação da Economia Prateada, pessoas 60+, nos escritórios do futuro. Uma questão que o Brasil vivenciará nos próximos anos.
O bate-papo nasceu da estrutura organizacional AO e o desenvolvimento de uma transversalidade entre operações para unir o administrativo, financeiro, novos negócios e marketing, e as equipes de arquitetos em uma estratégia coesa e relevante de inovação contínua e estruturando um ecossistema de treinamentos, núcleos de pesquisa e outros para potencializar a cultura AO.
Fotos: Giovanna Melo
Nesta trajetória de crescimento, vivenciamos e construímos dia a dia a evolução de um ateliê de criação para uma robusta agência de arquitetura. Buscando formas de contribuir para o aprimoramento profissional de todos, seja individual ou coletivo. Hoje temos a convicção de que as relações humanas são e continuarão sendo nossa matéria-prima fundamental.